【离职申请书标准模板】在职场中，员工因个人发展、工作环境或其他原因提出离职是常见现象。为了确保离职流程的规范性和合法性，一份结构清晰、内容完整的“离职申请书”显得尤为重要。以下是一份离职申请书的标准模板，并附有关键信息总结与表格说明，帮助员工高效完成离职手续。
一、离职申请书标准模板
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
由于个人职业发展规划及家庭原因，经过慎重考虑，我决定正式向公司提出离职申请，计划于 2025年4月1日（具体日期）正式离职。
自入职以来，我在公司得到了宝贵的工作经验与成长机会，对此我深表感谢。在离职前，我将尽力完成本职工作，并配合做好交接事宜，确保工作的连续性与稳定性。
恳请领导批准我的离职申请，并协助办理相关手续。
此致
敬礼！
申请人：XXX
联系电话：XXX
日期：2025年3月15日
二、关键信息总结
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 离职申请书标准模板 |
| 申请人姓名 | XXX |
| 职位 | XXX |
| 部门 | XXX |
| 申请日期 | 2025年3月15日 |
| 离职日期 | 2025年4月1日 |
| 离职原因 | 个人职业发展/家庭原因等 |
| 工作交接安排 | 尽力完成并配合交接 |
| 联系方式 | XXX |
三、注意事项
1. 语气得体：离职申请应保持礼貌和尊重，避免负面情绪表达。
2. 明确时间：注明具体的离职日期，便于公司安排后续工作。
3. 说明原因：可简要说明离职原因，但不必过于详细。
4. 配合交接：表明愿意配合完成工作交接，体现责任感。
5. 格式规范：使用正式书面语言，结构清晰，便于审批与存档。
通过以上模板和，员工可以更高效地撰写离职申请书，同时减少AI生成内容的痕迹，使文本更具真实感和专业性。